अनुबंध प्रशासक

अत्यधिक प्रासंगिक कार्यों में शामिल हैं, लेकिन यहीं तक सीमित नहीं हैं:

• अनुबंधों में विविधताओं का विकास, समीक्षा और बातचीत करना।
• पूछताछ का जवाब देना और अनुबंधों से संबंधित समस्याओं का समाधान करना।
• अनुबंधों से संबंधित कागजी कार्रवाई का प्रबंधन करना।
• आंतरिक और बाहरी भागीदारों के साथ अनुबंध की शर्तों पर बातचीत में योगदान देना।
• अनुबंध जानकारी की अखंडता बनाए रखने के लिए मौजूदा अनुबंधों का नवीनीकरण और अद्यतन करना।
• विशिष्ट अनुबंध शर्तों से जुड़े संभावित जोखिमों का विश्लेषण करता है और आवश्यकतानुसार प्रबंधन को सलाह देता है।
• प्रबंधन के निर्देशानुसार विधायी परिवर्तनों के साथ अद्यतन रहना और कानूनी विभाग के साथ समन्वय करना।
• वैधानिक और नीतिगत आवश्यकताओं के अनुपालन का समर्थन करने और निर्णय लेने वाले हितधारकों को सूचित करने के लिए हितधारकों को अनुबंध आवश्यकताओं और नियमों और शर्तों की व्याख्या करना और समझाना।
• जोखिम को पहचानने और कम करने और अनुबंध से मूल्य को अधिकतम करने के लिए हितधारक और आपूर्तिकर्ता संबंधों को स्थापित करना और बनाए रखना।

निर्माण संदर्भ में अन्य कार्यों में शामिल हो सकते हैं:

• किए गए कार्यों के लिए मासिक प्रगति दावे तैयार करता है।
• परियोजना प्रबंधक, साइट इंजीनियरों, गुणवत्ता इंजीनियरों, सुरक्षा सलाहकारों आदि को संविदा संबंधी जानकारी प्रदान करता है, और संविदात्मक पत्राचार की तैयारी में परियोजना प्रबंधक की सहायता करता है।
• भिन्नता के दावों, ईओटी (समय का विस्तार), प्रगति के दावों और अनुबंध से संबंधित अन्य सभी वित्तीय मामलों की समीक्षा और प्रक्रिया करता है और प्रबंधन को सिफारिशें करता है।
• सुनिश्चित करता है कि सभी पत्राचार और दस्तावेज़ रजिस्टर अद्यतित हैं।
• नकदी प्रवाह अनुमानों और लाभ/हानि पूर्वानुमानों की तैयारी और व्याख्या सहित विस्तृत लागत योजनाओं और बजट (पूर्ण करने की लागत*) में योगदान देता है।

रोजगार प्रसंग

स्वीकार्य रोजगार संदर्भों की श्रेणियों में शामिल हैं (लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं):

• औद्योगिक या वाणिज्यिक फर्में
• सरकारी संसथान
• निर्माण
• अभियांत्रिकी
• डिजाइन फर्म
• सलाहकारी फर्में

रोजगार जानकारी

अनुबंध प्रशासक अनुबंधों का उच्च-स्तरीय समन्वय प्रदान करता है, जिसका मुख्य उद्देश्य अनुबंधों में विविधता का प्रबंधन करना है।

निर्माण में एक अनुबंध प्रशासक की मुख्य भूमिका में अनुबंधों, परियोजनाओं और प्रदान की गई सेवाओं से जुड़े सभी कागजी काम का प्रबंधन करना, इन मामलों से संबंधित किसी भी प्रश्न या मुद्दे को हल करना शामिल होगा। वे आमतौर पर अपनी कंपनी और बाहरी पार्टियों के बीच संपर्क का पहला बिंदु होते हैं।

आवेदकों को अनुबंध की शर्तों से जुड़े जोखिम को समझने और शामिल पक्षों के सर्वोत्तम हित में अनुबंध की शर्तों को तैयार करने की अपनी क्षमता प्रदर्शित करने की आवश्यकता है। जिस संगठन में वे काम करते हैं, उस अनुबंध की शर्तों के संबंध में उनके जोखिम/दायित्व का प्रतिनिधित्व करने और उनकी रक्षा करने के लिए उन्हें संगठन का प्रत्यायोजित प्राधिकारी होना चाहिए।

जो आवेदक मानकीकृत अनुबंध टेम्पलेट्स को निष्पादित करने में शामिल हैं - विशेष रूप से बिक्री के संदर्भ में - उन्हें इस व्यवसाय के लिए अत्यधिक प्रासंगिक नहीं माना जाएगा।

कौशल मूल्यांकन के लिए आवेदन करते समय, कृपया सुनिश्चित करें कि आप अपनी पहचान, योग्यता और रोजगार के दावों के समर्थन में पर्याप्त साक्ष्य प्रस्तुत करें। आवश्यक दस्तावेज़ों की पूरी सूची VETASSESS वेबसाइट पर पाई जा सकती है।

यदि आप इस व्यवसाय के लिए नामांकन कर रहे हैं, और आप स्व-रोज़गार हैं, तो आपको निम्नलिखित प्रदान करना आवश्यक है:

• स्व-रोजगार के साक्ष्य जैसे एकमात्र व्यापार या व्यवसाय पंजीकरण विवरण और/या आपके (पंजीकृत) अकाउंटेंट और/या कानूनी टीम द्वारा जारी आधिकारिक बयान। आपके अकाउंटेंट या सॉलिसिटर के बयान में अकाउंटेंट या सॉलिसिटर का लेटरहेड, आपका पूरा नाम, आप कितने समय से लगातार स्व-रोज़गार में हैं, प्रत्येक भूमिका में आधिकारिक तारीखें, संचालित व्यवसाय की प्रकृति, अकाउंटेंट के हस्ताक्षर और संपर्क विवरण शामिल होने चाहिए। या वकील.
• स्व-रोज़गार के दौरान आपके मुख्य कर्तव्यों को सूचीबद्ध करने वाली वैधानिक घोषणा।
• स्व-रोज़गार से नियमित आय दिखाने वाले भुगतान साक्ष्य, जैसे संबंधित बैंक विवरण और/या आधिकारिक कराधान रिकॉर्ड के साथ ग्राहक चालान।
• पूरक साक्ष्य, जैसे ग्राहकों या आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंध, ग्राहक प्रशंसापत्र, और पूरी की गई परियोजनाओं के साक्ष्य।