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कौशल मूल्यांकन के लिए आवेदन करने वाले विश्वविद्यालय व्याख्याता के लिए छह युक्तियाँ

यदि आप विश्वविद्यालय व्याख्याता के रूप में कौशल मूल्यांकन के लिए आवेदन करने पर विचार कर रहे हैं, तो इस व्यवसाय के मानदंडों को समझना महत्वपूर्ण है। 

ऑस्ट्रेलियाई विश्वविद्यालय क्षेत्र अत्यधिक अंतरराष्ट्रीय है और गतिशीलता के लिए खुला है, ऑस्ट्रेलिया में प्रदान की जाने वाली सभी पीएचडी में से लगभग आधे विदेशी छात्र अर्जित करते हैं। विश्वविद्यालय के एक तिहाई कर्मचारियों के पास विदेश से पीएचडी है।

 कौशल मूल्यांकन के लिए आवेदन करने वाले विश्वविद्यालय व्याख्याता के लिए छह युक्तियाँ

हमारे मूल्यांकन मानदंडों के प्रयोजन के लिए विश्वविद्यालय व्याख्याता की परिभाषा वह व्यक्ति है जो छात्रों को व्याख्यान देता है और विश्वविद्यालय में अध्ययन के एक निर्धारित पाठ्यक्रम के भीतर एक या अधिक विषयों में ट्यूटोरियल आयोजित करता है और जो ज्ञान के एक विशेष क्षेत्र में अनुसंधान करता है।

इस व्यवसाय के लिए उद्योग में अन्य उपाधियाँ जो हम देखते हैं वे हैं एसोसिएट लेक्चरर, सीनियर लेक्चरर, एसोसिएट प्रोफेसर या प्रोफेसर। इन भूमिकाओं के लिए आम तौर पर शिक्षण और अनुसंधान गतिविधि दोनों की आवश्यकता होती है। हालाँकि, हम रिसर्च-ओनली भूमिकाओं, जैसे रिसर्च एसोसिएट और रिसर्च फेलो, का भी मूल्यांकन करते हैं, जो विश्वविद्यालय व्याख्याता की भूमिका के लिए अत्यधिक प्रासंगिक हैं।

इस व्यवसाय के मूल्यांकन के लिए जिन भूमिकाओं को अत्यधिक प्रासंगिक नहीं माना जाता है उनमें विश्वविद्यालय ट्यूटर, व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक/पॉलिटेक्निक शिक्षक और अध्ययन अवकाश की अवधि (मास्टर या डॉक्टरेट की पढ़ाई पूरी करने के लिए) शामिल हैं, जिसके लिए आवेदक को पूरा वेतन नहीं दिया जाता है।

विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं को क्या साक्ष्य देना होगा?

अपने कौशल मूल्यांकन के भाग के रूप में, आवेदकों को अपनी योग्यता और रोजगार का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा। हम ऑस्ट्रेलियाई योग्यता फ्रेमवर्क (एक्यूएफ) के आधार पर आवेदक की योग्यता का आकलन करते हैं।

एक विश्वविद्यालय व्याख्याता को ऐसी योग्यता की आवश्यकता होती है जिसका मूल्यांकन अध्ययन के अत्यधिक प्रासंगिक प्रमुख क्षेत्र में ऑस्ट्रेलियाई योग्यता फ्रेमवर्क (एक्यूएफ) स्नातक डिग्री या उच्चतर के शैक्षिक स्तर के बराबर किया जाता है। अध्ययन के अत्यधिक प्रासंगिक प्रमुख क्षेत्रों में शिक्षण और अनुसंधान विशेषज्ञता के लिए उच्च प्रासंगिकता वाला कोई भी शैक्षणिक अनुशासन शामिल है।

उपयुक्त कौशल स्तर पर अत्यधिक प्रासंगिक योग्यता के अलावा, इस व्यवसाय के लिए नामांकन करने वाले आवेदकों को अत्यधिक प्रासंगिक कार्यों के साक्ष्य प्रदान करने की आवश्यकता होती है, जिनमें शामिल हैं:

  • व्याख्यान तैयार करना और वितरित करना, और ट्यूटोरियल, सेमिनार और प्रयोगशाला सत्र आयोजित करना
  • ज्ञान के किसी विशेष क्षेत्र में अनुसंधान करना और परामर्श देना।

अनुसंधान आउटपुट का साक्ष्य

इसके अतिरिक्त, शोध आउटपुट के साक्ष्य की आवश्यकता होती है। ऑस्ट्रेलिया में, विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं से रेफरीड पत्रिकाओं में मौलिक और नवीन शोध प्रस्तुत करने की अपेक्षा की जाती है। अनुसंधान विश्वविद्यालय व्याख्याता व्यवसाय का एक मुख्य कार्य है और आवेदकों को प्रकाशित शोध के साक्ष्य प्रदान करके विद्वानों के अनुसंधान में अपनी भागीदारी प्रदर्शित करनी चाहिए।

शिक्षण और गैर-शिक्षण/केवल अनुसंधान दोनों भूमिकाओं के लिए, रोजगार का सकारात्मक मूल्यांकन करने के लिए पिछले पांच वर्षों में प्रकाशित कम से कम एक शोध पत्र आवश्यक है। पीएचडी या एमफिल थीसिस पूरा करने से यह आवश्यकता पूरी नहीं होती है। शोध प्रकाशन शिक्षण के क्षेत्र और शैक्षणिक योग्यता से संबंधित क्षेत्र में होने चाहिए। शोध पत्र प्रगति पर हैं, प्रस्तुत किए गए हैं, या सहकर्मी समीक्षा के अधीन हैं, उन्हें शोध आवश्यकता को पूरा करने वाला नहीं माना जाता है।

अकादमिक जर्नल लेख, किताबें और सम्मेलन प्रकाशन शोध के उपयुक्त साक्ष्य माने जाते हैं। VETASSESS अनुसंधान साक्ष्य को मूल और मान्यता प्राप्त मानता है जो निम्नलिखित विशेषताओं को दर्शाता है:

  • वैज्ञानिक/विद्वतापूर्ण जांच जो तथ्यों/निष्कर्ष की खोज पर पहुंचती है
  • अनुभवजन्य प्रक्रियाएं जो निर्णय पर पूर्वता लेती हैं
  • इसमें एक अकादमिक ग्रंथ सूची शामिल है (सामान्य स्रोत नहीं, जैसे पत्रिकाएँ)
  • एक विशिष्ट श्रोतागण को पूरा करता है (लेखक यह मान लेगा कि पाठक के पास क्षेत्र और विषय के बारे में एक निश्चित स्तर का ज्ञान है)
  • अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय प्रेस, अकादमिक प्रकाशकों या पेशेवर संगठनों द्वारा सहकर्मी-समीक्षित पत्रिकाओं में प्रकाशित (शैक्षणिक पत्रिकाएँ आमतौर पर मासिक या त्रैमासिक प्रकाशित होती हैं)
  • क्षेत्र में शिक्षाविदों द्वारा कठोर सहकर्मी-समीक्षा के कारण उच्च शैक्षणिक मानक
  • सत्यापन योग्य और पता लगाने योग्य.

प्रकाशित शोध पर एक महत्वपूर्ण नोट

संक्षेप में, मूल्यांकन उद्देश्यों के लिए, आवेदक कम से कम प्रकाशित विद्वतापूर्ण शोध के साक्ष्य प्रदान कर सकते हैं एक किसी पत्रिका या पुस्तक में प्रकाशित लेख।

  • हम स्वीकार करेंगे कोई शोध प्रकाशन, चाहे अध्ययन के दौरान प्रकाशित हो या अत्यधिक प्रासंगिक रोजगार के दौरान, जब तक प्रकाशन की तारीख (या प्रकाशन के लिए स्वीकृति) आती है पिछले पांच वर्षों के भीतर.
  • हमें प्रकाशन का पता लगाने और सत्यापित करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। उदाहरण के तौर पर, अकादमिक पत्रिकाओं में प्रकाशित शोध पत्र जिन्हें अनुक्रमित किया गया है वेब ऑफ़ साइंस (WoS), स्कोपस और एआरसी ईआरए जर्नल सूची को 'मान्यता प्राप्त' माना जाता है। संभावित शिकारी पत्रिकाएँ और प्रकाशक स्वीकार्य नहीं हैं।
  • ऐसे प्रकाशनों के लिए जो सहकर्मी-समीक्षित साहित्य के सार और उद्धरण डेटाबेस में सूचीबद्ध नहीं हैं, जैसे कि वेब ऑफ़ साइंस (WoS), स्कोपस और एआरसी ईआरए जर्नल सूची, सहकर्मी-समीक्षा प्रक्रिया जैसे प्रासंगिक गुणवत्ता संकेतकों को ध्यान में रखते हुए, मामला-दर-मामला मूल्यांकन किया जाएगा।

आपके कौशल मूल्यांकन के लिए छह युक्तियाँ

मूल्यांकन के लिए अपना आवेदन दर्ज करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आप इन प्रमुख आवश्यकताओं को पूरा करते हैं:

  1. न्यूनतम शिक्षा आवश्यकता अध्ययन के क्षेत्र में AQF बैचलर डिग्री या उच्चतर के शैक्षिक स्तर के बराबर मूल्यांकन की गई योग्यता है, जो आपके शिक्षण और अनुसंधान के क्षेत्र के लिए अत्यधिक प्रासंगिक है।
  2. उपयुक्त रोजगार सेटिंग विश्वविद्यालय व्याख्याताओं के लिए मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय और मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों से संबद्ध कॉलेज शामिल हैं। आवेदकों को अपने विश्वविद्यालय नियोक्ता से सेवा का एक विवरण प्रदान करना आवश्यक है जो अत्यधिक प्रासंगिक कार्यों की पुष्टि करता है।
  3. अत्यधिक प्रासंगिक कार्य शिक्षण दोनों सम्मिलित हैं और अनुसंधान। आपके विश्वविद्यालय के नियोक्ता को यह पुष्टि करने में सक्षम होना चाहिए कि आपको दोनों कार्य करने के लिए भुगतान किया गया है। रोजगार अनुभव के लिए न्यूनतम आवश्यकता है एक वर्ष उचित कौशल स्तर पर, यानी शैक्षिक आवश्यकता पूरी होने के बाद, न्यूनतम काम करना प्रति सप्ताह 20 घंटे.
  4. अनुसंधान का प्रदर्शन अनिवार्य है. आवेदकों को कौशल मूल्यांकन आवेदन दर्ज करने से पहले प्रकाशन सूची टेम्पलेट को पूरा करना आवश्यक है जो पिछले पांच वर्षों में अनुसंधान/प्रकाशन की एक व्यापक सूची प्रदान करता है। टेम्प्लेट सूची को पूरा करते समय, अपने मूल्यांकन अधिकारी को आपके शोध कार्य का सटीक पता लगाने और सत्यापित करने में सहायता करने के लिए यथासंभव अधिक जानकारी प्रदान करें।
  5. रोजगार का पूरा भुगतान किया जाना चाहिए. कुछ विदेशी विश्वविद्यालय किसी कर्मचारी को शिक्षण और अनुसंधान के अपने विशेष क्षेत्र से संबंधित आगे की पढ़ाई करने की अनुमति दे सकते हैं; उदाहरण के लिए, एक ऑस्ट्रेलियाई विश्वविद्यालय में डॉक्टरेट की पढ़ाई पूरी करने के लिए जब वे व्याख्याता जैसी अत्यधिक प्रासंगिक भूमिका में पेरोल पर रहते हैं। रोजगार की इस अवधि पर अभी भी विचार किया जा सकता है, जब तक कि इस अवधि के दौरान पूरा वेतन प्राप्त होता है/प्राप्त हुआ था। ध्यान दें कि वजीफा, छात्रवृत्ति, या वेतन के आंशिक भुगतान का प्रमाण उचित पारिश्रमिक के रूप में स्वीकार नहीं किया जाएगा।
  6. अपना सीवी मत भूलना! एक स्व-लिखित और विस्तृत पाठ्यक्रम जीवनवृत्त आपकी व्यावसायिक गतिविधियों और उपलब्धियों का व्यापक अवलोकन प्रदान करता है। विश्वविद्यालय व्याख्याता आम तौर पर अपने सभी प्रकाशनों, पुरस्कारों, अनुदानों, सम्मेलनों और अन्य उपलब्धियों की एक सूची प्रदान करने में सक्षम होंगे, जो कौशल मूल्यांकन आवेदन के लिए अतिरिक्त सहायक जानकारी के रूप में काम कर सकते हैं।

VETASSESS के बारे में

25 से अधिक वर्षों से VETASSESS ने वैश्विक स्तर पर सरकारों, शिक्षा क्षेत्रों और उद्योगों को अनुरूप, स्वतंत्र मूल्यांकन सेवाएँ प्रदान की हैं।
हमने 341 पेशेवर और 27 व्यापार व्यवसायों की आवश्यकताओं के विरुद्ध प्रवासन उद्देश्यों के लिए व्यक्तियों की योग्यता, कौशल और अनुभव को पहचानने और सत्यापित करने के लिए मूल्यांकन सेवाओं का बीड़ा उठाया है।

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