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对于雇主

为解决技能短缺、规划变革和员工提升技能提供专家支持。

识别隐藏人才,帮助您的员工提高技能,并充分利用您的员工队伍

在当今快速变化的经济中,企业通常没有意识到当前团队拥有的所有技能。 其中许多技能未被认识、未得到充分利用,甚至可能被隐藏起来。 当您试图跟上行业的快速发展时,挖掘员工的潜力可以节省您的时间、金钱和压力。

VETASSESS 可以与您合作,查明技能差距,设计解决技能短缺的计划,并开发在线评估和电子学习,为您和您的员工提供帮助。 

为雇主服务

为了帮助您充分利用当前团队并规划未来的劳动力扩张,请探索我们广泛的技能和评估服务和计划。 

建筑项目经理和同事

对先前学习的认可(RPL)

希望提升您当前团队的技能并挖掘潜在的人才? 我们的专家可以通过正式和非正式的学习和工作经验来评估您的员工所拥有的技能。

ICT 销售代表在办公室使用电脑工作

工作场所规划和发展

无论是填补当前的技能差距还是规划未来的项目,VETASSESS 都可以支持您建立更好的劳动力队伍。

在计算机上工作的平面设计师

评估员工的技能和才能

从发现隐藏的才能和技能,到推出教育和培训计划,我们可以评估您员工的技能并支持他们提高技能。


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发展在线学习

通过我们的在线学习部门 eWorks,我们提供咨询和建议,并开发优秀的数字资源,所有这些都是为了支持您企业的教育需求。

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评估短年龄技能

我们可以查明您企业当前的技能短缺情况并提供建议,并支持您找到合适的国际人才来填补空缺。

工作中的女性

同行评审评估

我们与您的员工合作,确定应评估的标准,以根据当前的分类要求、行业标准和能力框架来评估绩效。

与澳大利亚企业合作超过 25 年

技能评估是我们的核心业务,我们与澳大利亚和国际企业合作。

我们致力于与您合作,帮助您满足不断变化的经济需求,并掌握您的企业管理未来增长所需的技能。

与澳大利亚企业合作超过 25 年

探索我们的案例研究

为了解决当今一些最紧迫的劳动力问题,我们为政府部委和教育部门、职业和高等教育机构、监管机构、非政府组织以及工商组织设计国际能力建设项目。 

向我们询问我们的案例研究,了解我们如何通过一些令人难以置信的项目和改变生活的举措来支持我们的客户。 

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