职业描述
酒店服务经理监督和协调酒店服务人员的活动。
根据本 ANZSCO 准则被认为适合的职业：
- 酒店服务主管
- 前厅经理（酒店）
- 总管家
- 波特主管（酒店）
- 酒店礼宾部
- 酒店办公室经理
根据此 ANZSCO 代码，不被认为适合的职业：
- 酒店服务员
- 接待员
- 客座代理
这些职业被分类在 ANZSCO 的其他地方，或者不符合所需的技能水平。
酒店服务经理是 VETASSESS C 类职业
该职业要求获得与澳大利亚资格框架（AQF）文凭或更高教育水平相当的资格评估。
申请人必须至少满足以下四个标准之一（1-4）：
* 高度相关的研究领域的其他资格包括相当于以下级别的资格：
- AQF文凭
- AQF 高级文凭
- AQF 副学士学位或
- AQF 研究生文凭
** 高度相关的带薪工作时间（每周 20 小时或以上）
1-3
与提名职业高度相关的最低工作年限，在申请技能评估之日之前的五年内以适当的技能水平完成。
4
要求至少 4 年相关工作经验 – 三年相关工作经验（可以在过去 5 年之外），此外在申请前的过去五年内至少有一年的高度相关工作经验。
*如果在完成所需水平的资格之前就业，申请人必须在过去五年内至少有一年具有适当技能水平的高度相关的就业经历。 剩余三年的资格预审期可以在最近十年内。
积极的技能评估结果需要对资格水平和工作期限进行积极的评估。
资格及聘用标准
就业机会
高度相关的任务包括：
- 确定商业管家、行李搬运工和门卫的工作要求并分配职责。
- 与经理协商以协调与其他组织单位的活动。
- 维护出勤记录和名册。
- 解释和执行安全法规。
- 监督本单位的工作并提出改进和改变的建议。
- 与工人协商解决申诉。
- 可以履行前台和酒店接待职责。
就业信息
该职业的申请人需要在酒店工作，并对其他员工负有监督职责。 可能不接受其他类型的住宿（例如住宿加早餐酒店、旅馆、寄宿处）的就业机会，因为这些机构通常不具备同样复杂的组织结构和服务。
评估支持材料
提名该管理职业的申请人必须提交组织结构图。 组织结构图应包括公司抬头、申请人的职位及其上级和下属的职位以及向其直接主管和申请人的直接下属报告的所有职位。 它还应表明该部门在整个公司结构中的位置。
如果申请人无法从雇主那里获得组织结构图，则必须提供一份法定声明，概述所需信息以及无法提供此信息的原因。
如何申请
如果您是选择移民澳大利亚的专业人士，我们很可能会对您进行评估。 我们评估 360 种不同的专业职业，评估您的技能、经验和资格。
找到最适合您的地方
找到最适合您的技能和经验的 VETASSESS 职业。
匹配
将您的技能和经验与您选择的职业相匹配。
Prepare
准备好您需要的所有信息和文件，准备好申请。
使用
准备好后在线申请。 如果您仍然不确定， 技能评估支持 当您需要时即可使用。