内部审计

高度相关的任务包括但不限于： 

• 评估运营流程、活动、政策和系统的成本效益和风险  
• 向管理层报告内部控制系统的存在和有效性  
• 制定审计目标，设计和实施审计方法、流程和审计报告标准 

内部审计师按照全球内部审计师协会发布的国际专业实践框架（IPPF）开展工作。 在进行审计时，内部审计师需要能够评估组织的运营并为治理、风险管理和控制流程的有效性提供保证。 

为了最大限度地减少偏见，内部审计师独立于被审计的领域或组织开展工作。 审核范围除财务制度外，还包括管理制度、人力资源、工作流程等。

风险管理和合规领域的就业职位没有表现出内部审计师所期望的独立性和客观性，并且不被认为具有高度相关性。 

如果处于 ANZSCO 的专业人士或经理级别，则出于分数测试目的，它们可能被视为密切相关。 内部审计师独立于所有接受审计的领域（包括合规职能），以确保客观性，并且不直接负责实施风险管理流程。 

ANZSCO 单元组 2212 中分类的角色也可考虑用于分数测试目的。

雇主的推荐信应包括所承担审计任务的详细信息，特别是诸如正在审计的具体领域、审计频率和审计范围、以及申请人向谁报告、审计的性质等详细信息。他们提交的报告以及进行报告的频率。

提名该职业的申请人还需要提供  

• 简历/简历  
• 每个雇佣期的组织结构图。 

这应包括公司信头、申请人的工作职位及其上级和下属的职位，以及向她/他的直接主管和直接下属报告的所有职位。 

还鼓励提名该职业的申请人提供以下一些补充材料的样本：

•  审计计划  
• 审计章程  
• 内部审计人员配置概要  
• 公司概况，表明业务领域和关键统计数据

在组织内担任内部审计角色以及其他职责的申请人需要证明其主要角色是内部审计员。 鼓励提供外包内部审计服务的申请人尽可能提供客户组织及其对这些服务的需求的详细信息。