跳到主要内容

组织和方法分析师

组织和方法分析师
澳新银行代码: 224712/B组

组织和方法分析师研究组织结构、方法、系统和程序。

职业描述

组织和方法分析师研究组织结构、方法、系统和程序。

替代标题:

  • 程序分析师

根据本 ANZSCO 准则被认为适合的职业:

  • 变革管理促进者
  • 行业分析师
  • 质量审核员
  • 技能审核员

本 ANZSCO 代码未考虑的职业:

  • ICT 业务分析师(ANZSCO 代码 261111)
  • 管理顾问(ANZSCO代码224711)
  • 人力资源顾问(ANZSCO代码223111)
  • 招聘顾问(ANZSCO代码223112)
  • 培训和发展专业人员(ANZSCO 代码 223311)
  • 政策分析师(ANZSCO代码224412)
  • 经理(ANZSCO 主要组 1)

这些职业在 ANZSCO 中被分类在其他地方。

组织和方法分析师是 VETASSESS B 组职业

该职业要求获得与澳大利亚资格框架(AQF)学士学位或更高学历的教育水平相当的资格评估。

 

B组 - 2025年10月

路径描述 

以下信息描述了以下技能评估的可用途径: B组。请注意,为了获得成功的技能评估结果,需要对资格和就业进行积极的评估。

途径 1 

该途径要求获得与澳大利亚资格框架 (AQF) 学士学位或更高学位的教育水平相当的资格,并且该领域与提名职业高度相关。 

学士学位及以上学位包括AQF硕士学位或AQF博士学位。

此外,申请人还必须满足以下就业标准:

  • 至少 一种 过去五年内,在获得相应技能水平的资格后就业年限;
  • 每周工作 20 小时或以上,并且
  • 与提名职业高度相关。

途径 2

这条途径要求申请人获得与澳大利亚学历框架 (AQF) 学士学位或更高学位相当的学历,并且该学历与提名职业没有高度相关性。 

学士学位及以上学位包括AQF硕士学位或AQF博士学位。

申请人需具备与所申请专业高度相关的额外资格,最低要求为澳大利亚学历资格框架(AQF)文凭级别。与所申请专业高度相关的额外资格包括相当于AQF文凭、AQF高级文凭、AQF副学士学位或AQF研究生文凭的资格。

此外,申请人还必须满足以下就业标准:

  • 至少 在过去五年内从事的与技能水平相符的资格后工作年限
  • 每周工作 20 小时或以上,并且
  • 与提名职业高度相关。

例如,一位应聘质量保证经理职位的申请人于 2024 年 4 月完成了与该职位无关的澳大利亚学历资格框架 (AQF) 学士学位,随后于 2026 年 5 月完成了澳大利亚学历资格框架 (AQF) 质量管理文凭。该申请人于 2024 年 5 月开始在该机构工作,并一直受雇于该机构。

根据途径二,申请人可通过获得澳大利亚学历资格框架(AQF)学士学位满足B类职业的最低学历要求。因此,就业年限从学士学位完成之日起计算,这意味着自2024年2月起的就业经历可同时计入所需的资格期(QP)和积分测试所需的剩余有效期。

由于后续的文凭资格与该职业高度相关,申请人可以享受途径 2 下适用的减少就业要求。在这种情况下,只需要两年的合格工作经验,并且该就业可以从获得学士学位后的时期开始计算,而不是从文凭资格完成日期开始计算。

途径 3

这条途径要求申请人获得与澳大利亚学历框架 (AQF) 学士学位或更高学位相当的学历,并且该学历与提名职业没有高度相关性。 

学士学位及以上学位包括AQF硕士学位或AQF博士学位。

此外,申请人还必须满足以下就业标准:

  • 至少 在过去五年内从事的与技能水平相符的资格后工作年限
  • 每周工作 20 小时或以上,并且
  • 与提名职业高度相关。

途径 4

这条途径要求申请人具备与澳大利亚学历框架 (AQF) 学士学位或更高学位相当的学历,无论其主修专业是否与提名职业高度相关。

学士学位及以上学位包括AQF硕士学位或AQF博士学位。

此外,申请人还必须满足以下就业标准:

  • 至少 在具备相应技能水平的岗位上工作多年,其中包括至少 一种 申请前五年内至少有一年与申请高度相关的就业经历
  • 每周工作 20 小时或以上,并且
  • 与提名职业高度相关。

 

资格及聘用标准

学历

AQF 学士学位或更高学位*

该职业需要以下任何领域的资格:

  • 商业管理——研究规划和指导商业企业的活动,了解商业的性质、运作和作用,以及解决管理和行政问题;
  • 组织管理——组织结构和变革的研究。

如果工作被评估为高度相关并且学习领域属于申请人的职业专业领域,则可以考虑对其他学习领域进行全面技能评估。

*这包括在 AQF 学士、硕士和博士级别评估的资格。

诚聘英才

高度相关的任务包括:

  • 通过分析现有和拟议的方法和程序(例如行政和文书程序)进行和审查工作研究;
  • 记录和分析组织的工作流程图、记录、报告、手册和工作描述;
  • 准备并提出修改方法和程序、改变工作流程、重新定义工作职能和解决组织问题的建议;
  • 协助实施批准的建议、发布修订后的说明和程序手册以及起草其他文件;
  • 审查操作程序并就偏离程序和标准的情况提出建议。

就业信息

组织和方法分析师通常负责管理或促进组织的持续流程改进计划,以提高业务流程和系统的有效性。 

他们可以根据对当前组织结构、系统、流程和方法的分析,就变革管理、流程改进和运营改进等主题提供意见和建议。 

他们可能持有相关行业认证,例如精益六西格码认证、业务流程认证专家 (CBPP®)、变革管理专家认证™ (CCMP™)、改善促进者认证 (CKF)™、IRCA 质量管理体系认证审核员、SAFe® 认证。 

行业认证可被视为支持证据; 然而,不能对它们进行评估以满足该职业的正式资格要求,因为它们通常与澳大利亚资格框架不具有可比性。

评估支持材料

提名该管理职业的申请人可以提交组织结构图。 组织结构图应包括公司抬头、您的职位以及您的上级和下级的职位,以及向您的直接主管和直接下属汇报的所有职位。

您还应该提供所参加的任何相关培训或专业发展课程的详细信息。 这些可能会在提供的简历/简历中详细说明。

技术支持

帮助进行技能评估

技能评估支持 (SAS) 服务面向尚未向 VETASSESS 提交技能评估申请的移民代理、法律从业者和潜在申请人。

帮助处理紧急申请

对于一般和专业职业,可以使用优先处理来快速处理紧急申请

申请入学

如果您是选择移民澳大利亚的专业人士,我们很可能会对您进行评估。 我们评估 361 种不同的专业职业,评估您的技能、经验和资格。

1

找到最适合您的地方

找到最适合您的技能和经验的 VETASSESS 职业。 

2

匹配

将您的技能和经验与您选择的职业相匹配。

3

Prepare

准备好您需要的所有信息和文件,准备好申请。 

4

在断裂前,

准备好后在线申请。 如果您仍然不确定, 技能评估支持 当您需要时即可使用。

开始在线申请