优先处理申请的 5 个技巧

很容易错过重要的一步，我们确实看到申请人未能提供我们所需的深度信息，从而延误了他们的申请。

什么是优先处理？

我们承诺在 10 个工作日内完成优先处理技能评估。 此类技能评估需要支付额外费用。

优先处理是否有资格标准？

是的。 优先处理仅适用于需要对一般专业职业进行全面技能评估的新潜在申请人（包括 485 后申请）。 之前向我们提出过完整技能评估申请的申请人没有资格使用此服务。

我们最多需要 2 个工作日来审核申请是否适合优先处理。 如果我们无法在 10 天内处理申请，我们将不会接受此服务的申请。 例如，如果资格过于专业以至于我们无法轻松地将其与澳大利亚资格框架进行比较，则可能会发生这种情况。 我们会尽力帮助您，但有时决定权不在我们手中，因为我们必须遵循正当程序。

申请之前，请访问我们的网站以确认您的 申请优先处理的资格 并确保您了解 申请流程。

您可以在我们的网站上了解更多信息 优先处理页面.

优先处理的 5 个技巧

在技​​能应用中，关注细节确实很重要。 日期需要匹配，并且您必须能够证明您学习和工作的地点和时间。

以下是一些避免常见陷阱的提示：

您需要能够通过官方文件向我们展示您在工作中担任过的职位以及这些职位的确切日期（日、月、年）。 雇主的服务声明中很难提供如此详细的信息。 他们的信息可能太简短，雇主可能不想重写一封信，但申请人有时仍然可以通过向我们发送合同或祝贺他们获得新职位的信件来满足我们的要求。 这些文件可能包含申请人在组织中担任的职位所需的详细信息以及他们担任这些职位的日期。 如果我们有足够的此类支持文件，我们有时可以接受申请人关于其所担任的每个职位的就业责任的法定声明。

1. 确保您的文件包含我们所需的所有详细信息。
2. 确保您的翻译是由经过认可的译员完成的。 我们需要知道我们可以信任翻译。
3. 不要忘记，我们还需要您翻译的原始文件，以便我们对其进行验证。
4. 请记住包括学习假或离职日期。 我们需要确切的日期，我们需要知道学习假是带薪还是无薪。
5. 一旦您的申请准备就绪，请根据申请表仔细检查信息 我们网站上列出的要求 并确保所有声明均已签署。 最终检查可能会发现一个简单的错误或丢失的信息，从而加快处理您的申请的时间。

技能评估支持服务

最后，如果您不确定申请的任何要素并且时间很重要，请考虑使用我们的技能评估支持 (SAS) 服务。

我们提供两项服务：关于职业分类技能评估标准的 30 分钟电话咨询，或文件检查服务，检查您计划提供的技能评估文件是否足以满足您的申请。

通过优先处理申请，尽早关注细节将有助于顺利、快速地进行评估。