专家的 6 个回答 - 2024 年 XNUMX 月

1. 什么是认定熟练日期 (DDS)？ 

作为技能评估流程的一部分，我们会计算出您何时被认为（被视为）具备您所从事的职业技能。 我们通过查看您过去 10 年的就业情况以及它与我们正在评估的职业的关系来确定这一点。 视为技能的日期是您满足您职业的 VETASSESS 技能评估要求的日期。 

2. VETASSESS 技能评估结果函的有效期是多长时间？  

VETASSESS 技能评估自原始发布之日起三年内有效。 申请人还应就签证申请的要求向内政部寻求确认。 

3. 我无法提供更新的推荐信，因为我之前的雇主倒闭了。 我可以提供什么作为替代方案？  

您必须提交尽可能多的其他官方文件来支持公司存在和您的就业主张的证据。 这些可能包括商业登记记录、您的合同文件、您的任命书、以前的推荐信和/或晋升信、职位描述、正式的企业关闭通知、正式纳税收据、工资单和包含您雇主详细信息的银行对账单。 

4. 组织结构图是否需要以公司抬头的方式出具？  

是的。 管理职位通常由印有公司正式信笺的组织结构图来证明，并由组织内适当级别/授权人员认可。 如果您无法提供带有公司抬头的证据，请在法定声明中提供原因和相关组织结构图详细信息。 

5. 我是个体户/公司所有者。 我如何证明我在公司的工作和角色？ 

为了支持任何自营职业索赔，我们需要授权服务提供商的官方证据/证词。这可以是一名法律从业者或一名合格/特许会计师。会计师/法律证词应清楚解释您在公司的主要职责以及您收到的年收入的详细信息。您应该提供您的就业责任证据以及已完成的工作/项目/任务绩效的官方客户证词。这些必须附有付款证据，其中可以包括税单。 

6. 我同时为两个不同的雇主工作。 您是否会接受这两个职位以满足每周 20 小时的要求？ 

每周至少 20 小时的工作经验通常意味着每个工作职位每周 20 小时。 但是，如果您的雇佣合同规定了可变的工作时间分配，我们在确定您是否满足每周至少 20 小时的雇佣要求时可能会考虑这一点。 为了提供此索赔的证据，您必须提供雇佣条款的详细官方证据和付款证据。 为避免任何疑问，任何未达到“每周至少 20 小时”基准的雇佣期都将不符合我们的技能评估要求。